医院重申不影响工作前提下鼓励爱好 规范兼职与调休管理

12月10日11时50分，福建医科大学附属第一医院发布情况说明，证实对张水华违规兼职取酬、以虚假理由获取调休等问题进行了处理。医院表示，近期依规依纪对张水华的问题进行了调查和处理，并强调大力弘扬新时代医疗卫生职业精神，在遵纪守法、不影响本职工作的前提下，鼓励员工发展个人兴趣爱好。

此前，有跑友公开了一份福建医科大学附属第一医院的内部通报，文件标题为《福建医科大学附属第一医院关于对张水华的处理决定》。该文件指出，张水华存在违规兼职取酬及以虚假理由获得调休的行为，被医院警告处分6个月，并不能参与2025年评优。

具体处罚原因包括：张水华为361°体育用品有限公司签约代言并取酬，但未履行兼职取酬报批手续，违反了医院的相关规定。此外，张水华为参加马拉松比赛多次申请调班，影响了科室正常排班。2025年11月1日，他以虚假理由获取2025年11月2日的调休，实际前往湖北省宜昌市参加马拉松比赛。这种行为违背了职业道德准则，导致科室临时调整人力，增加了其他同事的负担，违反了与医院签订的《事业单位聘用合同》相关条款。

医院认为，张水华的这些行为破坏了医院的正常工作秩序，并造成了恶劣影响。因此，医院决定对其给予警告处分，为期6个月，其间不得聘用到高于现有岗位和职员等级，并且在2025年度考核中不能参与评优。